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APPRENDISTATO

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Vorresti intraprendere un percorso di crescita e formazione in azienda?

L'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, finalizzato a promuovere l'occupazione di giovani al di sotto dei 30 anni. Attraverso questa tipologia contrattuale, l’azienda offre al candidato un percorso di formazione, centrato su competenze pratiche e trasversali, consentendogli di perfezionare quanto acquisito in ambito scolastico-universitario.

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Durata:

Ha una durata minima di 6 mesi, fatta eccezione per le attività stagionali, e una durata massima di 3 anni.

Ha una durata minima di 6 mesi, fatta eccezione per le attività stagionali, e una durata massima di 3 anni.

Tre le possibili tipologie di inserimento:

Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale

Rivolto ai giovani tra i 15 e i 25 anni, permette di acquisire una qualifica/diploma professionale

Contratto di apprendistato professionalizzante

Rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni, permette di acquisire un mestiere attraverso la formazione sul lavoro

Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

Rivolto ai giovani tra i 18 (17 se in possesso di diploma di qualifica professionale) e i 29 anni, permette di lavorare e, al contempo: conseguire una laurea, un master o un dottorato di ricerca; svolgere attività di ricerca e di praticantato; acquisire un certificato di specializzazione tecnica superiore

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Apprendistato in NASPI

Sei a conoscenza della possibilità di intraprendere un percorso di apprendistato professionalizzante se sei un percettore Naspi (nuova assicurazione sociale per l’impiego)? Contattaci per ulteriori informazioni.

Sei a conoscenza della possibilità di intraprendere un percorso di apprendistato professionalizzante se sei un percettore Naspi (nuova assicurazione sociale per l’impiego)? Contattaci per ulteriori informazioni.

Scopri se è il contratto adatto a te!
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