APPRENDISTATO
Vorresti intraprendere un percorso di crescita e formazione in azienda?
L'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, finalizzato a promuovere l'occupazione di giovani al di sotto dei 30 anni. Attraverso questa tipologia contrattuale, l’azienda offre al candidato un percorso di formazione, centrato su competenze pratiche e trasversali, consentendogli di perfezionare quanto acquisito in ambito scolastico-universitario.
Durata:
Ha una durata minima di 6 mesi, fatta eccezione per le attività stagionali, e una durata massima di 3 anni.
Ha una durata minima di 6 mesi, fatta eccezione per le attività stagionali, e una durata massima di 3 anni.
Tre le possibili tipologie di inserimento:
Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale
Rivolto ai giovani tra i 15 e i 25 anni, permette di acquisire una qualifica/diploma professionale
Contratto di apprendistato professionalizzante
Rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni, permette di acquisire un mestiere attraverso la formazione sul lavoro
Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca
Rivolto ai giovani tra i 18 (17 se in possesso di diploma di qualifica professionale) e i 29 anni, permette di lavorare e, al contempo: conseguire una laurea, un master o un dottorato di ricerca; svolgere attività di ricerca e di praticantato; acquisire un certificato di specializzazione tecnica superiore
Apprendistato in NASPI
Sei a conoscenza della possibilità di intraprendere un percorso di apprendistato professionalizzante se sei un percettore Naspi (nuova assicurazione sociale per l’impiego)? Contattaci per ulteriori informazioni.
Sei a conoscenza della possibilità di intraprendere un percorso di apprendistato professionalizzante se sei un percettore Naspi (nuova assicurazione sociale per l’impiego)? Contattaci per ulteriori informazioni.
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